Um ein erfolgreicher Manager zu werden, musst du zuerst lernen, dich selbst zu managen. Die meisten von uns wissen nicht, wie man andere führt, aber wir können es lernen. Das Leben eines Managers wird einfacher, wenn er nicht mehr über die Auswirkungen seiner Handlungen auf sich selbst nachdenkt, sondern auf andere. Denn die Menschen wollen von Natur aus nicht gesagt bekommen, was sie tun sollen; sie wünschen sich jedoch die Sicherheit eines Anführers.

Daher ist es viel wichtiger, den Respekt einer Person zu gewinnen, als gemocht zu werden. Die Lektionen aus diesem Buch, das echte Beispiele aus der Geschäftswelt enthält, sind für jeden Manager nützlich, der:

• Ein Führer in seinem beruflichen Bereich, aber auch auf persönlicher Ebene werden möchte.
• Lernen möchte, seine Zeit richtig zu managen, um die gewünschten Ergebnisse ohne unnötige Verzögerungen zu erreichen.
• Lernen möchte, wie er sein Selbstvertrauen stärken kann.
• Seine Mitarbeiter richtig führen möchte.
• Lernen möchte, wie er schwierige Situationen durch Kommunikation mit seinen Mitarbeitern überwinden kann.

Dieses Buch ist kein weiteres theoretisches oder akademisches Handbuch. Es wird dir zeigen, wie du sofort handeln kannst, auch bevor du das Lesen beendet hast. Es ist so geschrieben, dass du leicht auf die zentralen Ideen zugreifen kannst, während am Ende jedes Kapitels die wichtigsten Punkte zusammengefasst sind.