Die gesetzlichen Änderungen in Bezug auf kollektive Arbeitsverhältnisse, die in den zwei Jahren seit der vorherigen Auflage stattgefunden haben, sowie die in dieser Zeit entstandene reiche Judikatur haben die Notwendigkeit einer neuen Auflage geschaffen.

In dieser neuen Auflage bleibt das Ziel der vorherigen Auflagen erhalten: die Präsentation der grundlegendsten Aspekte der kollektiven Arbeitsverhältnisse auf eine verständliche, systematische und ohne überflüssige theoretische Analysen darzustellen, wie die gewerkschaftlichen Freiheiten, der Abschluss von Tarifverträgen und das Streikrecht.