Geschäftsbücher

Διοίκηση επιχειρήσεων, Führung und Zusammenarbeit in einer wettbewerbsorientierten Welt

Autoren: Thomas S. Bateman,Scott A. Snell,Robert Konopaske

Enthält:

TEIL 1: DIE GRUNDLAGEN DES UNTERNEHMENSMANAGEMENTS

Das Management und die Verwaltung, Anhang A, Die externe und interne Umgebung, Die administrative Entscheidungsfindung.

TEIL 2: DIE PLANUNG

...

Enthält:

TEIL 1: DIE GRUNDLAGEN DES UNTERNEHMENSMANAGEMENTS

Das Management und die Verwaltung, Anhang A, Die externe und interne Umgebung, Die administrative Entscheidungsfindung.

TEIL 2: DIE PLANUNG

Die WIRKSAMKEIT DER STRATEGISCHEN WERTE, Planung und strategisches Management (Strategisches Management), Ethik, Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit,...

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Beschreibung

Enthält:

TEIL 1: DIE GRUNDLAGEN DES UNTERNEHMENSMANAGEMENTS

Das Management und die Verwaltung, Anhang A, Die externe und interne Umgebung, Die administrative Entscheidungsfindung.

TEIL 2: DIE PLANUNG

Die WIRKSAMKEIT DER STRATEGISCHEN WERTE, Planung und strategisches Management (Strategisches Management), Ethik, Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit, Anhang B, Internationales Management, Unternehmertum, Anhang C.

TEIL 3: DIE ORGANISATION

EINE DYNAMISCHE ORGANISATION AUFBAUEN, Die Unternehmenskstruktur, Die organisatorische Fähigkeit, Personalmanagement, Management der vielfältigen Belegschaft.

TEIL 4: DIE FÜHRUNG

MOTIVATION DER MENSCHEN, Die Führung, Motivierung für Leistung, Teamarbeit, Kommunikation.

TEIL 5: DIE KONTROLLE

LEARNING UND VERÄNDERUNG, Der Managementkontrolle, Die Verwaltung von Technologie und Innovation, Anhang D, Die Schaffung und das Management von Veränderungen.

Hersteller

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Spezifikationen

Spezifikationen

Spezifikationen

Autoren
Thomas S. Bateman, Scott A. Snell, Robert Konopaske
Verleger
Tziola
Sprache
Griechisch
Untertitel
Führung und Zusammenarbeit in einer wettbewerbsorientierten Welt
Abdeckung
Hardcover
Anzahl der Seiten
712
Veröffentlichungsdatum
11/2019
Veröffentlichungsdatum
2019
Abmessungen
21x29 cm
ISBN-13
9789604188154

Buchart

Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion (DEI)
Nein

Wichtige Informationen

Spezifikationen werden von offiziellen Hersteller-Websites gesammelt. Bitte überprüfen Sie die Spezifikationen, bevor Sie Ihren endgültigen Kauf tätigen. Wenn Sie ein Problem bemerken, können Sie melden Sie es hier

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Beschreibung & Spezifikationen

Enthält:

TEIL 1: DIE GRUNDLAGEN DES UNTERNEHMENSMANAGEMENTS

Das Management und die Verwaltung, Anhang A, Die externe und interne Umgebung, Die administrative Entscheidungsfindung.

TEIL 2: DIE PLANUNG

Die WIRKSAMKEIT DER STRATEGISCHEN WERTE, Planung und strategisches Management (Strategisches Management), Ethik, Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit, Anhang B, Internationales Management, Unternehmertum, Anhang C.

TEIL 3: DIE ORGANISATION

EINE DYNAMISCHE ORGANISATION AUFBAUEN, Die Unternehmenskstruktur, Die organisatorische Fähigkeit, Personalmanagement, Management der vielfältigen Belegschaft.

TEIL 4: DIE FÜHRUNG

MOTIVATION DER MENSCHEN, Die Führung, Motivierung für Leistung, Teamarbeit, Kommunikation.

TEIL 5: DIE KONTROLLE

LEARNING UND VERÄNDERUNG, Der Managementkontrolle, Die Verwaltung von Technologie und Innovation, Anhang D, Die Schaffung und das Management von Veränderungen.

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Autoren
Thomas S. Bateman, Scott A. Snell, Robert Konopaske
Verleger
Tziola
Sprache
Griechisch
Untertitel
Führung und Zusammenarbeit in einer wettbewerbsorientierten Welt
Abdeckung
Hardcover
Anzahl der Seiten
712
Veröffentlichungsdatum
11/2019
Veröffentlichungsdatum
2019
Abmessungen
21x29 cm
ISBN-13
9789604188154

Buchart

Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion (DEI)
Nein

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