Dieses Buch möchte so sein wie die „Mamas gefüllte“ und kein gedrucktes Gourmet-Gericht für Wenige. Es will seine Geschichte erzählen und den einfachen Menschen berühren, der in unserer Zeit mehr tun muss als nur „seine Arbeit machen“, um zu überleben; den „frischen“ Vorgesetzten, der kopfüber ins Wasser springt, ohne sich jemals zu fragen, was für einen Chef er werden möchte; aber auch den anerkannten Geschäftsführer, der theoretische Lektionen über inspirierende Führung gibt, dabei aber die Notwendigkeit der Übereinstimmung von Worten und Taten vernachlässigt. Dieses Buch möchte sich an jeden Menschen wenden, der als Elternteil, Arbeitnehmer, Vorgesetzter, Lehrer, Freund, Partner Führungsverhalten zeigen muss – einfach, um besser zu leben.

Ich habe dieses Buch nicht als Führungskraft geschrieben. Ich habe es als Anhänger geschrieben. Schließlich sind Anhänger, oder im internationalen Begriff „followers“, in Mode. Deshalb wende ich mich an dich, angehender oder etablierter Führer. Mach mir einen Gefallen. Hör auf, dich zu bewegen, und schau hinter dich. Siehst du jemanden dort? Wer folgt dir wirklich und warum? Wenn du eine ehrliche Antwort auf diese Frage geben kannst und dir diese Antwort nicht gefällt, wenn du also feststellst, dass du mehr Anhänger haben möchtest, solltest oder würdest, dann lies weiter. Wenn nicht, dann fühlst du dich wahrscheinlich, als ob dieses Buch dich nicht betrifft.