Der international anerkannte Experte für Führung führt die Leser in das neue Führungsmodell ein, um weiterhin zu innovieren, sich zu verbessern und Einfluss in der heutigen schnelllebigen Welt zu nehmen.

Unter den vielen Experten auf dem Gebiet der Führung, die es heute gibt, ist Maxwell vielleicht der am längsten wirkende und einflussreichste weltweit. Er ist der Bestseller-Autor der New York Times und hat über 30 Millionen Exemplare in fünfzig Sprachen verkauft. Die Magazine Business Insider und Inc. nennen ihn den bedeutendsten Führungskräfteberater der Welt.

Gemäß seinem neuen Buch müssen Führungskräfte heutzutage flexibel und anpassungsfähig sein, um erfolgreich zu sein. Der Schlüssel liegt darin, eine flexible Führung zu lernen. In Führung in einer sich verändernden Welt präsentiert der Autor einen „Aktionsplan“ und teilt mit den Lesern die Veränderungen, die er in seiner langjährigen und erfolgreichen Karriere in seiner Führung angewendet hat:

• Von Zielen zur Entwicklung
• Von der Gleichheit des Teams zur Vielfalt des Teams
• Von der Erhaltung zur Schaffung
• Von der Besteigung der Leiter zum Bau der Leiter
• Von der Durchsetzung zur Verbindung

Sie sagten über das Buch:

„Führung in einer sich verändernden Welt bedeutet, sich zu verändern und sich selbst zu treiben, um höhere Ebenen persönlicher und wirtschaftlicher Entwicklung zu erreichen. Ich glaube, dass es für einen Führer nichts Wichtigeres gibt, als danach zu streben, Großes zu leisten, und wie John Maxwell uns erinnert, gibt es nur einen Weg dafür: ständig den eigenen Kurs nach oben zu verändern.“ – Ed Bastian, CEO der Delta Air Lines

„John Maxwell ist einer meiner Helden. Er war immer mein Vorbild dafür, was es bedeutet, mit Integrität zu führen und sein Leben einem Zweck zu widmen. In Führung in einer sich verändernden Welt teilt er seine unschätzbare Weisheit und Ideen darüber, wie es ist, in der modernen Welt mit einem Herzen voller Großzügigkeit zu führen.“ – Rachel Hollis, Nr. 1 Bestseller-Autorin laut New York Times

John C. Maxwell ist ein weltweit anerkannter Experte und Trainer im Bereich Führung und Autor zahlreicher Bücher, deren Verkaufszahlen 26 Millionen Exemplare übersteigen. Er ist Gründer der John Maxwell Company und der gemeinnützigen Organisation EQUIP, in der fast 6 Millionen Führungspersönlichkeiten aus 177 Ländern ausgebildet wurden. Jedes Jahr hält er Vorträge in Fortune 500-Unternehmen, bei Regierungsführern weltweit und bei zahlreichen Organisationen wie der NFL, der United States Military Academy West Point und den Vereinten Nationen.