Die Kommunikation basiert auf der ethischen und sozialen Bedeutung der Rhetorik, die die Prinzipien festlegt, die die Philosophie der Kommunikation bestimmen. Die Rhetorik umfasst die kognitive und emotionale Wahrnehmungsfähigkeit, aus der ein Kodex für ethisches und soziales Verhalten hervorgeht. Dies dient dem modernen Modell des emotionalen und perceptiven Netzwerks. Auf der Grundlage der aristotelischen Auffassung des Kommunikationsmodells wird der Kommunikationsprozess in Form einer "philosophischen Kommunikation" neu definiert. Kommunikation ist das Mittel und die Methode zur Förderung von Einstellungen und Verhaltensweisen des Selbst gegenüber anderen. In dieser erfahrungsbasierten Kommunikation erhalten die Mitarbeiter in Organisationen/Unternehmen die Möglichkeit, ihre Kommunikationsfähigkeiten, ihre Empathie und ihre emotionalen Kompetenzen zu entwickeln. Diese erfahrungsbasierte Kommunikation kann geschult werden, was die Kultur der Mitarbeiter und der Führungskräfte formt. Der Nachhall der antiken griechischen Philosophie, insbesondere im Bereich der ethischen und sozialen Gedanken im kommunikativen Handeln, macht eine Organisation emotional intelligent, indem sie Werte und Prinzipien verkörpert, die die Arbeitsbeziehungen und kollegialen Handlungen ausrichten. Gute und richtige Kommunikation bedeutet gleichzeitig Verlust von Stress, Abwendung von Druck, Beseitigung von intensiven Konflikten mit Hilfe von Verhandlungen und Mediation. Gute Kommunikation basiert auf Verständnis, Wissen, Wahrnehmung, Empathie und Erfahrung, da sie sich wiederholt und im Alltag des Menschen notwendig ist. Gute und gewaltfreie Kommunikation ist ein Aufruf zur Frieden und ein Mittel zur Verhinderung von Krieg. Gute Kommunikation ist Schöpfer harmonischer Beziehungen, emotionaler Befreiung und Veränderung von Denken und Kultur.