Ob Sie nun im Homeoffice oder im Ausland arbeiten, der Geschäftserfolg in unserer zunehmend globalisierten und virtuellen Welt erfordert die Fähigkeit, kulturelle Unterschiede zu navigieren und fremde Kulturen zu entschlüsseln. Die renommierte Expertin Erin Meyer ist Ihr Führer durch dieses subtile, manchmal tückische Terrain, in dem Menschen aus stark unterschiedlichen Hintergründen harmonisch zusammenarbeiten sollen. Wenn Sie Amerikaner haben, die alles Negative mit drei netten Kommentaren einleiten, Franzosen, Niederländer, Israelis und Deutsche, die direkt auf den Punkt kommen ("Ihre Präsentation war einfach schrecklich"), Lateinamerikaner und Asiaten, die in Hierarchien verankert sind, Skandinavier, die denken, dass der beste Chef einfach einer aus der Menge ist, kann das Ergebnis manchmal interessant, sogar lustig, aber oft katastrophal sein. Selbst mit Englisch als globaler Sprache ist es leicht, in kulturelle Fallen zu tappen, die Karrieren gefährden und Geschäfte zum Scheitern bringen können, wenn beispielsweise ein brasilianischer Manager versucht zu verstehen, wie seine chinesischen Lieferanten wirklich arbeiten, oder ein amerikanischer Teamleiter versucht, die Dynamik innerhalb seines Teams zwischen seinen russischen und indischen Teammitgliedern zu erfassen. In "The Culture Map" bietet Erin Meyer ein erprobtes Modell zum Entschlüsseln, wie kulturelle Unterschiede internationale Geschäfte beeinflussen. Sie kombiniert ein intelligentes analytisches Rahmenwerk mit praktischen, umsetzbaren Ratschlägen für den Erfolg in einer globalen Welt.