Wissenschaftliche Bücher

ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ

Autor: John McLeod

Zusammenfassung

"Alle, die in beratenden, pflegenden, unterstützenden oder leitenden Positionen tätig sind, werden dieses Buch als nützlich empfinden, da es einen äußerst umfassenden, verständlichen...

Zusammenfassung

"Alle, die in beratenden, pflegenden, unterstützenden oder leitenden Positionen tätig sind, werden dieses Buch als nützlich empfinden, da es einen äußerst umfassenden, verständlichen und praktischen Leitfaden zur Bereitstellung von Hilfe auf zwischenmenschlicher Ebene bietet. Das Buch präsentiert eine Arbeitsweise, die sowohl fokussiert als...

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Beschreibung

Beschreibung

Zusammenfassung

"Alle, die in beratenden, pflegenden, unterstützenden oder leitenden Positionen tätig sind, werden dieses Buch als nützlich empfinden, da es einen äußerst umfassenden, verständlichen und praktischen Leitfaden zur Bereitstellung von Hilfe auf zwischenmenschlicher Ebene bietet. Das Buch präsentiert eine Arbeitsweise, die sowohl fokussiert als auch individualisiert ist: abgestimmt auf die besonderen Ziele und Vorlieben jedes einzelnen Klienten." Mick Cooper, Professor für Beratung, Universität Strathclyde, Vereinigtes Königreich

"Dieses gut geschriebene Buch wurde mit besonderer Sorgfalt erstellt. Es enthält Übungen und Beispiele, die das Lernen unterstützen, präsentiert das Thema umfassend und richtet sich an alle, die ihre Beratungsfähigkeiten in ihrer Arbeit optimal nutzen möchten." Sue Wheeler, Professorin, Universität Leicester, Vereinigtes Königreich

Inhalt

Vorwort || 1

Einladung zur Beratung || 2

Ein Modell integrierter Beratung || 3

Beratungsfähigkeiten: die grundlegenden Bausteine der integrierten Praxis || 4

Beratungsfähigkeiten von A bis Z || 5

Beratungsmenü: Ziele, Aktivitäten und Methoden || 6

Verhandlung organisatorischer Realitäten || 7

Ethische Grundsätze der integrierten Beratung || 8

Co-Arbeit: der Aufbau einer Beratungsbeziehung || 9

Erforschung von Fragen zur Sinnstiftung und zum Verständnis || 10

Verstehen spezifischer problematischer Reaktionen || 11

Umgang mit schwierigen Gefühlen und Emotionen || 12

Zusammenarbeit zur Verhaltensänderung || 13

Problemlösung, Planung und Entscheidungsfindung || 14

Informationssuche und -analyse sowie anschließende Maßnahmen || 15

Abbau von Selbstkritik und Förderung der Selbstfürsorge || 16

Verhandlung von Lebensübergängen || 17

Umgang mit schwierigen Beziehungen || 18

Umgang mit Trauer und Verlust || 19

Umgang mit schwierigen Situationen in der Beratung || 20

Berücksichtigung kultureller Unterschiede || 21

Das Puzzle vervollständigen: die Nutzung von Supervision und interprofessioneller Beratung für positive Ergebnisse in der Beratung || Literaturverzeichnis || Index

Hersteller

Siehe vollständige Beschreibung

Spezifikationen

Spezifikationen

Autor
John McLeod
Verleger
Gutenberg
Typ
Soziologie, Kultur
Sprache
Griechisch
Umschlag
Weich
Anzahl der Seiten
525
Veröffentlichungsdatum
8/2020
Veröffentlichungsdatum
2020
Abmessungen
17x24 cm
ISBN-13
9789600121599

Wichtige Informationen

Spezifikationen werden von offiziellen Hersteller-Websites gesammelt. Bitte überprüfen Sie die Spezifikationen, bevor Sie Ihren endgültigen Kauf tätigen. Wenn Sie ein Problem bemerken, können Sie melden Sie es hier

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Beschreibung & Spezifikationen

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"Alle, die in beratenden, pflegenden, unterstützenden oder leitenden Positionen tätig sind, werden dieses Buch als nützlich empfinden, da es einen äußerst umfassenden, verständlichen und praktischen Leitfaden zur Bereitstellung von Hilfe auf zwischenmenschlicher Ebene bietet. Das Buch präsentiert eine Arbeitsweise, die sowohl fokussiert als auch individualisiert ist: abgestimmt auf die besonderen Ziele und Vorlieben jedes einzelnen Klienten." Mick Cooper, Professor für Beratung, Universität Strathclyde, Vereinigtes Königreich

"Dieses gut geschriebene Buch wurde mit besonderer Sorgfalt erstellt. Es enthält Übungen und Beispiele, die das Lernen unterstützen, präsentiert das Thema umfassend und richtet sich an alle, die ihre Beratungsfähigkeiten in ihrer Arbeit optimal nutzen möchten." Sue Wheeler, Professorin, Universität Leicester, Vereinigtes Königreich

Inhalt

Vorwort || 1

Einladung zur Beratung || 2

Ein Modell integrierter Beratung || 3

Beratungsfähigkeiten: die grundlegenden Bausteine der integrierten Praxis || 4

Beratungsfähigkeiten von A bis Z || 5

Beratungsmenü: Ziele, Aktivitäten und Methoden || 6

Verhandlung organisatorischer Realitäten || 7

Ethische Grundsätze der integrierten Beratung || 8

Co-Arbeit: der Aufbau einer Beratungsbeziehung || 9

Erforschung von Fragen zur Sinnstiftung und zum Verständnis || 10

Verstehen spezifischer problematischer Reaktionen || 11

Umgang mit schwierigen Gefühlen und Emotionen || 12

Zusammenarbeit zur Verhaltensänderung || 13

Problemlösung, Planung und Entscheidungsfindung || 14

Informationssuche und -analyse sowie anschließende Maßnahmen || 15

Abbau von Selbstkritik und Förderung der Selbstfürsorge || 16

Verhandlung von Lebensübergängen || 17

Umgang mit schwierigen Beziehungen || 18

Umgang mit Trauer und Verlust || 19

Umgang mit schwierigen Situationen in der Beratung || 20

Berücksichtigung kultureller Unterschiede || 21

Das Puzzle vervollständigen: die Nutzung von Supervision und interprofessioneller Beratung für positive Ergebnisse in der Beratung || Literaturverzeichnis || Index

Hersteller

Autor
John McLeod
Verleger
Gutenberg
Typ
Soziologie, Kultur
Sprache
Griechisch
Umschlag
Weich
Anzahl der Seiten
525
Veröffentlichungsdatum
8/2020
Veröffentlichungsdatum
2020
Abmessungen
17x24 cm
ISBN-13
9789600121599

Wichtige Informationen

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