SPIEGEL-BESTSELLER

Für alle, die sich für eine bessere Führungskraft interessieren - Bill Gates

Entdecken Sie den revolutionären Ansatz zur Zielsetzung, der hinter dem explosiven Wachstum von Unternehmen wie Intel, Google, Amazon und Uber steckt.

Im Jahr 1999 investierte der legendäre Risikokapitalgeber John Doerr fast 12 Millionen Dollar in ein kleines Startup, das über erstaunliche Technologie, unternehmerische Energie und hohe Ambitionen verfügte, aber keinen wirklichen Geschäftsplan hatte. Nach der Einführung von Doerrs System der Objectives und Key Results (OKRs) wuchs das Unternehmen exponentiell. Heute hat dieses Startup - Google - eine Marktkapitalisierung, die 600 Milliarden Dollar übersteigt.

Doerr hat die OKRs in mehr als fünfzig Unternehmen eingeführt und großen Technologieunternehmen und gemeinnützigen Organisationen geholfen, jede Erwartung zu übertreffen. Im OKR-Modell definieren die Ziele, was wir erreichen möchten, und die wichtigsten Ergebnisse beschreiben, wie diese Spitzenziele erreicht werden. Sie konzentrieren sich auf die Anstrengung, fördern die Koordination und stärken die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Zum ersten Mal teilt Doerr im Buch Measure What Matters Beispiele aus dem Hintergrund, um die Flexibilität und das explosive Wachstum zu demonstrieren, die die OKRs in vielen führenden Organisationen ausgelöst haben.

Mit einem Vorwort von Larry Page und Beiträgen von Bono und Bill Gates zeigt Ihnen dieses Buch, wie Sie rechtzeitig relevante Daten sammeln können, um den Fortschritt zu verfolgen - um zu messen, was zählt. Es wird jeder Organisation oder jedem Team helfen, hohe Ziele zu setzen, sich schnell zu bewegen und zu glänzen.

Seiten: 320, Maße: 15.2x15.2cm