Betrachten Sie Ihr Büro. Schauen Sie sich um. Führungsinkompetenz ist überall. In diesem aktuellen und provokanten Buch stellt Tomas Chamorro-Premuzic zwei starke Fragen: Warum ist es so einfach für inkompetente Männer, Führungskräfte zu werden? Und warum ist es so schwer für fähige Menschen – insbesondere fähige Frauen – voranzukommen?
Durch Jahrzehnte strenger Forschung zeigt Chamorro-Premuzic auf, dass obwohl Männer die Mehrheit der Führungskräfte ausmachen, ihre Leistung im Vergleich zu weiblichen Führungskräften unzureichend ist. Die meisten Organisationen betrachten Führungskompetenz als Kombination zerstörerischer persönlicher Eigenschaften wie Überheblichkeit und Narzissmus. Diese Eigenschaften können einer Person helfen, für eine Führungsposition ausgewählt zu werden, scheitern jedoch, sobald die Person die Position innehat.
Wenn fähige Frauen – und Männer, die nicht den Stereotypen entsprechen – zu Unrecht übersehen werden, leiden wir alle unter den Konsequenzen. Das Ergebnis ist ein zutiefst fehlerhaftes System, das Arroganz statt Demut und Lautstärke statt Weisheit belohnt. Es gibt einen besseren Weg. Mit Klarheit und Lebendigkeit zeigt uns Chamorro-Premuzic, was es wirklich braucht, um zu führen, und wie neue Systeme und Prozesse uns helfen können, die richtigen Menschen an die Macht zu bringen.
Seiten: 240, Maße: 13,9x13,9cm
