Das Buch The Five Dysfunctions of a Team von Patrick Lencioni ist ein anerkanntes Führungswerkzeug für moderne Manager und Organisationen. Es folgt der Geschichte von Kathryn Petersen, CEO von DecisionTech, während sie die schwierige Aufgabe übernimmt, ein völlig zerstrittenes Team zu vereinen. Das Buch analysiert fünf grundlegende Verhaltensweisen, die das Team beeinflussen, und bietet Modelle und Anleitungen, um die Dysfunktionen zu überwinden, damit das Team gemeinsam arbeiten kann. Diese spezielle Jubiläumsausgabe feiert das Erbe und die Lehren eines der einflussreichsten Wirtschaftsbücher.

Seiten: 256, Erscheinungsjahr: 0328, Abmessungen: 14,7x14,7cm