Die aktuelle Ausgabe umfasst 32 Themen im Bereich des Arbeitsrechts, die sich mit Fragen des individuellen Arbeitsverhältnisses beschäftigen. Im Zeitraum seit der vorherigen Ausgabe haben bedeutende gesetzgeberische Reformen stattgefunden, die berücksichtigt wurden.

Im Gegensatz zur vorherigen Ausgabe, die Themen aus dem Bereich sowohl der individuellen als auch der kollektiven Beschäftigungsverhältnisse enthielt, behandelt diese Ausgabe ausschließlich Themen aus dem Bereich der individuellen Arbeitsverhältnisse. In kurzer – hoffen wir – Zeit wird auch eine «Anwendung des Arbeitsrechts» mit Themen zu den kollektiven Arbeitsverhältnissen veröffentlicht.

Ziel dieser Ausgabe ist es, die Verbindung von Theorie und Rechtspraxis herzustellen und die Auseinandersetzung mit und die Lösung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen zu fördern. Die meisten Themen enthalten umfangreiche theoretische Analysen, die dem Studierenden sowie jeder Person, die in ihrer Praxis mit der Anwendung des Arbeitsrechts beschäftigt ist, beim Verständnis und bei der Lösung der aufgeworfenen Fragen helfen werden. Ohne Kenntnis der Theorie ist eine erfolgreiche Handhabung praktischer Fragen jedoch nicht möglich.

Als «Arbeitsrecht» und «Kollektives Arbeitsrecht», auf die verwiesen wird, gelten die 4. Auflage der «Individuellen Arbeitsverhältnisse» (2019) und die 3. Auflage der «Kollektiven Arbeitsverhältnisse» (2019) entsprechend.