Werde ein Besserer Führer, indem du deine Emotionale Intelligenz Verbesserst
Der Bestsellerautor DANIEL GOLEMAN brachte das Konzept der emotionalen Intelligenz (EI) durch seine Artikel im Harvard Business Review in den Vordergrund der Geschäftswelt und machte EI zu einer unverzichtbaren Eigenschaft für Führungskräfte. Das Buch Emotionale Intelligenz für Führungskräfte vereint drei von Golemans bekanntesten Artikeln.
In seinem Artikel "Was macht einen Führer aus?" untersucht Goleman die Forschung, die herausgefunden hat, dass wirklich effektive Führungskräfte durch ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und entwickelte soziale Fähigkeiten gekennzeichnet sind. Im Artikel "Der fokussierte Führer" erklärt er die neurowissenschaftliche Forschung, die zeigt, dass "Fokus" mehr ist, als nur Störungen herauszufiltern, wenn wir uns auf eine Sache konzentrieren. Im Artikel "Führung, die Ergebnisse bringt" stützt sich Goleman auf Recherchen, um sechs verschiedene Führungsstile hervorzuheben, die alle aus unterschiedlichen Elementen der emotionalen Intelligenz stammen. Diese drei Artikel leiten Führungskräfte dazu an, die direkten Verbindungen zwischen EI und messbaren Geschäftsergebnissen zu erkennen.
Seiten: 128, Abmessungen: 10,7x10,7cm
