In seinem klassischen Buch "Die fünf Dysfunktionen eines Teams" legte Patrick Lencioni einen bahnbrechenden Ansatz zur Bewältigung der gefährlichen Gruppenverhaltensweisen vor, die die Teamarbeit zerstören. Hier richtet er seinen Fokus auf den Einzelnen und enthüllt die drei unverzichtbaren Tugenden eines idealen Teamspielers. In "Der ideale Teamspieler" erzählt Lencioni die Geschichte von Jeff Shanley, einem Führer, der verzweifelt versucht, das Unternehmen seines Onkels zu retten, indem er sein kulturelles Engagement für Teamarbeit wiederherstellt. Jeff muss den Code knacken, welche Tugenden echte Teamspieler besitzen, und dann eine Kultur der Einstellung und Entwicklung um diese Tugenden herum aufbauen. Neben der Fabel präsentiert Lencioni einen praktischen Rahmen und handlungsfähige Werkzeuge zur Identifizierung, Einstellung und Entwicklung idealer Teamspieler. Ob Sie ein Führer sind, der eine Kultur rund um Teamarbeit schaffen möchte, ein Personalprofis, der echte Teamspieler einstellen möchte, oder ein Teamspieler, der sich verbessern möchte, dieses Buch wird sich als ebenso nützlich erweisen wie fesselnd.