Das Thema des Projekts umfasst im ersten Teil Gewerkschaftsfreiheiten, Gewerkschaftsorganisationen, Arbeiter und Arbeitgeber (Gründung, Betrieb, Auflösung), den Schutz gewerkschaftlicher Maßnahmen und Gewerkschaftsvertreter.
Der zweite Teil ist dem zentralen Problem der kollektiven Autonomie und ihrem ständigen Konflikt mit gesetzlichen Eingriffen gewidmet, ihren Umsetzungsmitteln mit Tarifverträgen, kollektiven Schuldvereinbarungen und Arbeitsvorschriften. Das gesamte Thema wird mit Bezug auf kollektive Streitigkeiten oder Interessenkonflikte abgeschlossen, mit den Besonderheiten, die in ihrer gerichtlichen Lösung enthalten sind, den Möglichkeiten der friedlichen Lösung durch kollektive Mittel (Versöhnung, Mediation, Schiedsgerichtsbarkeit) und schließt mit den Bestimmungen für ihre dynamische Lösung, wobei das Streikrecht eine führende Rolle spielt.