Die vorliegende sechste Auflage von „Kollektivarbeitsrecht“ ist aktualisiert auf der Grundlage der neuesten Rechtsprechung und Literatur und wird im Vergleich zu den vorherigen Auflagen erweitert. Auch in dieser neuen Auflage bleibt das Ziel wie bei den vorherigen Auflagen erhalten: die Präsentation der wichtigsten Aspekte der kollektiven Arbeitsbeziehungen auf eine verständliche, systematische Weise und ohne überflüssige theoretische Analysen, wie die Gewerkschaftsfreiheiten, den Abschluss von Tarifverträgen und das Recht auf Streik.

In der neuen Auflage bleibt die Struktur der vorherigen Ausgaben erhalten. Das Buch ist in drei Teile gegliedert. Der erste behandelt die Gewerkschaftsfreiheiten und das Recht der Gewerkschaftsorganisationen, der zweite das Recht der Tarifverträge und der dritte das Recht auf Streik.

Alle drei Teile stellen natürlich eine untrennbare Einheit dar, da ihre Themen Aspekte der verfassungsmäßig garantierten Gewerkschaftsfreizheit sind, zu deren Inhalt die Gründung und die Tätigkeit der Gewerkschaftsorganisationen gehören. Die Hauptmittel der Tätigkeit der Gewerkschaftsorganisationen sind der Abschluss von Tarifverträgen und das Recht auf Streik.