Das Buch, das Sie in den Händen halten, behandelt die Probleme, die durch Geschwindigkeit in der akademischen Realität entstehen, wie die Umwandlung von Professoren in Manager, den Druck, den die wachsende Bürokratie auf die Verwaltung akademischer Einheiten ausübt, sowie das Management von Forschungsprojekten und die Anforderungen der Universitäts- und Forschungsleitern an Professoren und Forscher, was dazu führt, dass letztere von ihrem Beruf abkommen.
Diese Konzepte haben sicherlich auch Auswirkungen auf viele andere Berufs- und Sozialgruppen, da für uns alle „kreative Zeit“ das ist, was wir als „verlorene Zeit“ bezeichnen. Anders ausgedrückt, ein Spaziergang am Strand, allein oder mit Freunden, ein entspanntes Gespräch am Meer oder am Kamin mit einem Glas Wein in der Hand, eine nächtliche Autofahrt mit Musik im Hintergrund, ein gemütliches Laufen – all das kann entscheidend wirken, damit der Geist im richtigen Moment wirklich kreativ arbeitet.
Dieses Buch möchte also als Quelle der Reflexion und des Nachdenkens für den manipulierten, gestressten und frustrierten Professor und Forscher dienen, der das Produkt der zunehmenden Bürokratie und „Unternehmensführung“ der modernen Universität ist.
Im Gegensatz zu anderen Büchern ist es kurz, etwa 120 Seiten, sodass es nicht ein weiteres akademisches Werk mit über 500 Seiten darstellt. Zudem richtet sich dieses Buch an Akademiker aus einer Vielzahl wissenschaftlicher Disziplinen, an feste und temporäre Professoren sowie Forscher jeder Stufe, Doktoranden und auch an Master- und Bachelor-Studierende und, warum nicht, an die breite Öffentlichkeit, da das Konzept der Entspannung jeden beruflichen Bereich und allgemein jede Facette unseres Lebens berührt.
Insbesondere diejenigen, die das Privileg genießen, die Sicherheit der Permanenz zu haben, haben die Pflicht, auf ihre eigene Weise, vor allem praktisch und nicht nur mit Worten, das Arbeitsklima für alle zu verbessern.
