Was ist die geheime Zutat jeder Organisation? Was ist das Geheimnis des organisatorischen Erfolgs? Egal, ob das Ziel die Entwicklung eines neuen Produkts, die Gründung eines neuen Standorts, der Start einer neuen Initiative, die Bildung eines neuen Teams oder die Verbesserung des Bestehenden ist, das, was den Erfolg bestimmen wird, sind die Führungskräfte! Für jedes Team, kleines Unternehmen, großen Konzern, gemeinnützige Organisation oder Regierungsstelle ist der Schlüssel zum Erreichen der heutigen Ziele und dem Erfolg von morgen abhängig von seinen gegenwärtigen und zukünftigen Führungskräften.
Wenige wissen mehr über die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten als John C. Maxwell, der meistverkaufte Autor im Bereich der Führung in der Geschichte. In den letzten fünfundzwanzig Jahren hat er sich von der Ausstattung einer kleinen Gruppe von Führungskräften in einer Organisation zur Entwicklung von Millionen von Führungspersönlichkeiten in Unternehmen, Regierungen und gemeinnützigen Organisationen auf der ganzen Welt entwickelt.
In dem Buch “Der ultimative Leitfaden zur Entwicklung von Führungskräften” lehrt Maxwell alles, was Führungskräfte benötigen, um Führer in ihrem Team oder ihrer Organisation zu entwickeln. Die Leser werden lernen, wie sie:
- Förderer des menschlichen Wachstums werden.
- Personen mit Führungsfähigkeiten identifizieren.
- Aufstrebende Führungskräfte einstellen, ausbilden und motivieren.
- Neue Führungskräfte dazu befähigen, zu führen.
- Die neuen und bestehenden Führungskräfte zu höheren Erfolgsstufen coachen.
- Ihren Führungskräften beibringen, wie sie andere Führer entwickeln.
Jeder, der von den Führungsbeschränkungen in seiner Organisation frustriert ist, sollte den “Der ultimative Leitfaden zur Entwicklung von Führungskräften” lesen. Wenn er den praktischen Schritten folgt, die es bietet, wird er eine Führungspipeline schaffen, die niemals versiegt.
Seiten: 272, Maße: 15.1x15.1cm
