Als Supervisor, wie können Sie am besten die Entwicklung, das Lernen und die Verbesserung Ihrer Praxis unterstützen? Dieses Buch ist darauf ausgelegt, allen Fachleuten im Bereich der Unterstützung, die mit dem Supervisionsprozess beginnen, die theoretische, praktische und psychologische Grundlage zu bieten, die sie für eine effektive Praxis benötigen. Es deckt alles ab, von der Frage, wie man eine vertrauensvolle und respektvolle Beziehung zu seinem Mentee aufbaut, bis hin dazu, wie man effektives Feedback gibt und eine Supervisionssitzung strukturiert.
Dieses Buch wird Ihnen helfen, diejenigen zu unterstützen und zu ermutigen, die in emotional anspruchsvollen Aufgaben tätig sind. Besondere Aufmerksamkeit gilt der Ethik der Supervision und der befragenden Praxis sowie den Herausforderungen der Supervision und der Bewertung der Auszubildenden. Es werden praktische Vorschläge zur Nutzung kreativer Methoden und zur Arbeit mit unbewussten Prozessen gegeben, sowie kurze Übungen zur Unterstützung des Lernens und der Entwicklung.
Kurz und ohne Fachjargon bietet diese Einführung in die Supervisionspraxis eine ideale Grundlage für neue Supervisoren im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens, der Erstversorger, der Psychologie, des Mentorings und der Therapien sowie für Studenten in Supervisionsausbildungsprogrammen.
