„Pflichtlektüre für alle, die sich gefragt haben, wie man eine Kultur schafft, die Innovation, Risikobereitschaft, Integrität und Inklusion unterstützt. In ihrem Bestseller Mindset, von dem mehrere Millionen Exemplare verkauft wurden, prägte Carol Dweck die Begriffe ‚fixed‘ und ‚growth‘ Mindset, die unsere Sichtweise auf individuellen Erfolg veränderten. In einem ‚fixed‘ Mindset werden Talent und Intelligenz als vorbestimmte Eigenschaften betrachtet, während in einem ‚growth‘ Mindset Talent und Intelligenz gefördert werden können.

In Cultures of Growth argumentiert die preisgekrönte Sozialpsychologin Mary C. Murphy, dass das Mindset Individuen übersteigt. Anhand überzeugender Beispiele aus ihrer Arbeit mit Fortune 500-Unternehmen, Start-ups und Schulen zeigt sie, wie wir alle eine Kultur des Wachstums-Mindsets schaffen können. Murphys ursprüngliche, zehnjährige Forschung zeigt, dass Organisationen und Teams, die stärker auf Wachstum ausgerichtet sind, tieferes Lernen inspirieren, Zusammenarbeit anregen, Innovation fördern und das Vertrauen aufbauen, das für Risikobereitschaft und Inklusion notwendig ist.

In diesen Kulturen kommen großartige Ideen von Menschen aus allen Hintergründen und auf allen Ebenen – nicht nur von denen, die als brillant oder talentiert gelten. In einer Welt, in der Erfolg scheinbar nur wenigen Auserwählten vorbehalten ist, enthüllt Cultures of Growth einen radikal anderen Ansatz zur Schaffung von Organisationen, die Lernen, Wachstum und Erfolg auf allen Ebenen inspirieren.

Σελίδες: 352, Έτος Έκδοσης: 0312, Διαστάσεις: 15.3x15.3cm