Viele Unternehmen verherrlichen Alkohol ? als Wohlfühl-Soziallubrikant, als Stressabbau, weil wir alle im gleichen Boot sitzen ? aber das hat hohe Kosten sowohl für die Organisation als auch für die Einzelperson.

Es ist Zeit für Führungskräfte, die Rolle von Alkohol in der Unternehmenskultur nüchtern zu betrachten.