Die Psychologie der Führung bietet eine aufschlussreiche neue Perspektive auf die Unternehmensführung durch die Linse innovativer Forschungen in der positiven Psychologie, der Sportpsychologie und der Persönlichkeitspsychologie. Intelligent, ansprechend und persönlich kombiniert die Psychologie der Führung Forschung, fesselnde wahre Geschichten, Humor und Selbstverbesserungstipps, um einfache, aber kraftvolle Prinzipien zu vermitteln, die es ermöglichen, im geistigen Spiel der Führung zu dominieren. Führungskräfte werden Fähigkeiten entwickeln, die es ihnen ermöglichen, die persönlichen Merkmale ihrer Mitarbeiter, deren verborgene Motivationen und die Dynamik der Teams zu verstehen. Sie lernen, wie sie ihre Organisation inspirieren können, Hindernisse zu überwinden, ihre Fähigkeiten im Zuhören, in der Kommunikation und, wenn nötig, in der Überzeugung zu verbessern. In der Zwischenzeit werden sie ihre eigene Denkweise und Resilienz dramatisch verbessern.