• Bietet eine neue Perspektive auf das Konzept des Wandels und vergleicht die Entwicklung von Unternehmen mit der von Arten in der Natur.
• Gibt praktische Ratschläge und Beispiele, wie Unternehmen "zoomen" können, was bedeutet, den Wandel mühelos zu akzeptieren.
• Hilft Ihnen zu denken, dass es nicht ausreicht, nur "durchzukommen", sondern auf Erfolg zu zielen, der bedeutende Veränderungen mit sich bringt.

...Sie suchen nach Möglichkeiten, mit den kontinuierlichen Veränderungen auf dem Markt umzugehen (egal, ob Sie ein eigenes Unternehmen haben oder für jemand anderen arbeiten), und Sie möchten, dass Unsicherheit zu Ihrem starken Punkt wird. Sie werden es interessant finden, wenn Sie lernen möchten, wie Sie Evolution zu einem Teil Ihrer täglichen Arbeit und Pläne machen können.

«Wir wissen nicht, wie wir über Veränderung und Evolution sprechen sollen. Wir wissen, dass sie real, notwendig und schmerzhaft sind, aber wir haben nicht die Worte, um sie auszudrücken. Ich glaube, dass es ein Ziel jenseits des Überlebens gibt, dass wir wirklich gedeihen und glücklich arbeiten können, während wir von völliger Unordnung umgeben sind. Dass wir Veränderung und Aufruhr als Chancen sehen können, unseren Erfolg zu steigern.

Ich hoffe, dieses Buch gibt Ihnen die richtigen Worte, um diese Phänomene zu beschreiben und zu verstehen, wie sie funktionieren. Es gibt keine magischen Worte oder geheimen Zaubersprüche. Die Lösung liegt vor Ihnen, wo immer Sie hinschauen, vom Park und Zoo bis zur Kasse in Ihrem örtlichen Lebensmittelgeschäft.

Auch die Idee, dass Evolution auf das Geschäft angewendet werden kann, ist nicht neu. Jack Welch und General Electric haben sie viele Jahre lang angewendet, und Sie können von ihrem Beispiel lernen. Warum wendet also nicht jeder diesen erfolgreichen Ansatz an? Weil wir genetisch einen Reflex haben, der uns dazu bringt, Veränderungen zu vermeiden. Das Geheimnis dieses Buches ist, dass Ihr Erfolg nicht auf einem Aktionsplan beruht. Was zählt, ist der Prozess, dem Sie folgen.»

Seth Godin ist eine aktive Persönlichkeit, die sich durch die Gründung erfolgreicher Unternehmen und das Lehren von Millionen von Menschen einen Namen gemacht hat. Er ist Autor von neunzehn internationalen Bestsellern, wie "Tribes" und "This is Marketing", die in über fünfunddreißig Sprachen übersetzt wurden. Er betreibt einen der weltweit beliebtesten Blogs, Seths.blog, und ist der Gründer der altMBA- und Akimbo-Workshops. Seine Arbeit konzentriert sich auf die postindustrielle Revolution, die Verbreitung von Ideen, Marketing und Führung, mit dem Ziel, bedeutende Veränderungen zu erreichen.