Der alte, klassische Ansatz zur Führung funktioniert nicht mehr. Was benötigt wird, ist ein flexiblerer und kreativerer Ansatz - einer, der es den Menschen ermöglicht, ihre beste Arbeit zu leisten, anstatt ihnen zu sagen, wie sie es tun sollen. In dem Buch "Creative Leadership" wendet Rama Gheerawo das Denken eines Experten für Design auf die Organisation...