Angesichts von Arbeitsplatzstress und Burnout auf Rekordniveau muss jeder die Herausforderungen im Bereich der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz verstehen. Aber diese Herausforderungen können schwer vorhersehbar und schwer zu bewältigen sein, egal ob wir mit unserem eigenen Überwältigungsgefühl zu kämpfen haben oder einem Kollegen helfen möchten.

Das ist wichtig, nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für das organisatorische Wohlbefinden. Schlechte psychische Gesundheit ist für die Betroffenen äußerst belastend; sie wirkt sich auch negativ auf den Erfolg insgesamt aus.

Deshalb müssen wir an unserer Wellbeing Intelligence (WBQ) arbeiten – eine Erste-Hilfe-Ausrüstung mit bewährten Werkzeugen, die uns dabei hilft, die psychische Gesundheit zu bewerten und zu verbessern, sowohl individuell, im Team als auch im Rahmen weiterer organisationaler Kulturen.

Von Selbstfürsorge und Selbstbewertung bis hin zum Helfen anderer und den richtigen Policies und Unterstützungen bietet Wellbeing Intelligence einen praktischen Leitfaden für ein besseres mentales Wohlbefinden für alle.