Geschäftsbücher

Fair Shake Women And The Fight To Build A Just Economy Nancy Levit

Eine bewegende und umfassende Betrachtung des Zustands der Frauen in der Arbeitswelt—warum der Fortschritt der Frauen ins Stocken geraten ist, wie unsere Wirtschaft unproduktiven Wettbewerb fördert...

Eine bewegende und umfassende Betrachtung des Zustands der Frauen in der Arbeitswelt—warum der Fortschritt der Frauen ins Stocken geraten ist, wie unsere Wirtschaft unproduktiven Wettbewerb fördert und wie wir das System, das Frauen zurückhält, reformieren können.

In einer Ära der angeblichen Gleichheit fallen Frauen in der Arbeitswelt schneller zurück als...

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Eine bewegende und umfassende Betrachtung des Zustands der Frauen in der Arbeitswelt—warum der Fortschritt der Frauen ins Stocken geraten ist, wie unsere Wirtschaft unproduktiven Wettbewerb fördert und wie wir das System, das Frauen zurückhält, reformieren können.

In einer Ära der angeblichen Gleichheit fallen Frauen in der Arbeitswelt schneller zurück als je zuvor, ein Trend, der durch Covid-19 noch verschärft wurde. Selbst mit mehr Frauen in der Erwerbsbevölkerung als vor Jahrzehnten nehmen die Lohnlücken weiter zu. Es sind die am besten Ausgebildeten, die am stärksten zurückfallen. Frauen in körperlicher Arbeit nehmen die unsichersten und am schlechtesten bezahlten Jobs in unserer Wirtschaft ein. Und selbst wenn wir hohe Repräsentation feiern—Frauen in den Vorständen der Fortune-500-Unternehmen und unsere erste weibliche Vizepräsidentin—haben Frauen kaum Mittel, wenn sie Belästigung und Diskriminierung erfahren.

Fair Shake: Frauen und der Kampf für eine gerechte Wirtschaft erklärt, dass das System, das unsere Wirtschaft regiert—eine Gewinner-alles-oder-nichts-Wirtschaft—die Hauptursache für diese vielfältigen Probleme ist. Das WTA wählt selbstsicher aggressive, skrupellose Geschäftspraktiken, was eine Rückkopplungsschleife schafft, die Frauen ausgrenzt.

Die Autoren, drei Juraprofessorinnen, nennen diese Rückkopplungsschleife „den dreifachen Druck“: Wenn Frauen nicht auf gleichen Bedingungen konkurrieren wie Männer, verlieren sie; wenn Frauen auf gleichen Bedingungen konkurrieren, werden sie für ihre scharfen Ellenbogen oder tatsächliche Verfehlungen härter bestraft; und wenn Frauen sehen, dass sie auf denselben Bedingungen wie Männer nicht gewinnen können, ziehen sie sich aus dem Spiel zurück (als ob sie schon vorher hinausgedrängt wurden).

Bei solchen Chancenverhältnissen ist es kaum verwunderlich, dass Frauen das Gefühl haben, egal wie hart sie arbeiten, sie keinen Fortschritt machen können. Basierend auf reichhaltigen Erzählungen, die oft in juristischen Dokumenten zu finden sind, macht Fair Shake überzeugend deutlich, warum bestehende Gesetze Frauen nicht effektiv schützen. Es diagnostiziert nicht nur die Probleme der modernen Wirtschaft, sondern zeigt auch, wie wir durch Bewusstsein und kollektives Handeln eine wirklich gerechte Wirtschaft für alle aufbauen können.

Seiten: 368, Erscheinungsjahr: 0911, Maße: 15,2x15,2cm

Hersteller

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Spezifikationen

Spezifikationen

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Verleger
Simon & Schuster
Sprache
Englisch
Untertitel
-
Abdeckung
Weich
Anzahl der Seiten
368
Veröffentlichungsdatum
8/2025
Veröffentlichungsdatum
2025
Abmessungen
14x21.3 cm
ISBN-13
9781982115135

Buchart

Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion (DEI)
Nein

Wichtige Informationen

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Beschreibung & Spezifikationen

Eine bewegende und umfassende Betrachtung des Zustands der Frauen in der Arbeitswelt—warum der Fortschritt der Frauen ins Stocken geraten ist, wie unsere Wirtschaft unproduktiven Wettbewerb fördert und wie wir das System, das Frauen zurückhält, reformieren können.

In einer Ära der angeblichen Gleichheit fallen Frauen in der Arbeitswelt schneller zurück als je zuvor, ein Trend, der durch Covid-19 noch verschärft wurde. Selbst mit mehr Frauen in der Erwerbsbevölkerung als vor Jahrzehnten nehmen die Lohnlücken weiter zu. Es sind die am besten Ausgebildeten, die am stärksten zurückfallen. Frauen in körperlicher Arbeit nehmen die unsichersten und am schlechtesten bezahlten Jobs in unserer Wirtschaft ein. Und selbst wenn wir hohe Repräsentation feiern—Frauen in den Vorständen der Fortune-500-Unternehmen und unsere erste weibliche Vizepräsidentin—haben Frauen kaum Mittel, wenn sie Belästigung und Diskriminierung erfahren.

Fair Shake: Frauen und der Kampf für eine gerechte Wirtschaft erklärt, dass das System, das unsere Wirtschaft regiert—eine Gewinner-alles-oder-nichts-Wirtschaft—die Hauptursache für diese vielfältigen Probleme ist. Das WTA wählt selbstsicher aggressive, skrupellose Geschäftspraktiken, was eine Rückkopplungsschleife schafft, die Frauen ausgrenzt.

Die Autoren, drei Juraprofessorinnen, nennen diese Rückkopplungsschleife „den dreifachen Druck“: Wenn Frauen nicht auf gleichen Bedingungen konkurrieren wie Männer, verlieren sie; wenn Frauen auf gleichen Bedingungen konkurrieren, werden sie für ihre scharfen Ellenbogen oder tatsächliche Verfehlungen härter bestraft; und wenn Frauen sehen, dass sie auf denselben Bedingungen wie Männer nicht gewinnen können, ziehen sie sich aus dem Spiel zurück (als ob sie schon vorher hinausgedrängt wurden).

Bei solchen Chancenverhältnissen ist es kaum verwunderlich, dass Frauen das Gefühl haben, egal wie hart sie arbeiten, sie keinen Fortschritt machen können. Basierend auf reichhaltigen Erzählungen, die oft in juristischen Dokumenten zu finden sind, macht Fair Shake überzeugend deutlich, warum bestehende Gesetze Frauen nicht effektiv schützen. Es diagnostiziert nicht nur die Probleme der modernen Wirtschaft, sondern zeigt auch, wie wir durch Bewusstsein und kollektives Handeln eine wirklich gerechte Wirtschaft für alle aufbauen können.

Seiten: 368, Erscheinungsjahr: 0911, Maße: 15,2x15,2cm

Hersteller

Spezifikationen

Verleger
Simon & Schuster
Sprache
Englisch
Untertitel
-
Abdeckung
Weich
Anzahl der Seiten
368
Veröffentlichungsdatum
8/2025
Veröffentlichungsdatum
2025
Abmessungen
14x21.3 cm
ISBN-13
9781982115135

Buchart

Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion (DEI)
Nein

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