Dieses Buch informiert Studierende und Fachkräfte im Gesundheitswesen über Mobbing am Arbeitsplatz und wie man es erkennt. Gesundheitsfachkräfte haben unter allen Berufsgruppen die höchsten Raten an Mobbing. Dieses Buch wirft Licht auf das Thema Mobbing und die sehr realen menschlichen Folgen für Gesundheitsfachkräfte.

Statistiken zum Mobbing im Gesundheitsbereich zeichnen ein beunruhigendes Bild. Sie vermitteln jedoch nicht die menschliche Auswirkung auf Personen, die nur das Beste für andere wollen. Die Autorin beginnt mit ihrer eigenen Erfahrung und erklärt, was sie dazu bewogen hat, dieses Buch zu schreiben, und stellt dann die Protagonisten vor – zwölf Gesundheitsfachkräfte, die ihre Geschichten teilen.

Das Buch beginnt mit der Entscheidung der Protagonisten, Gesundheitsfachkräfte zu werden, und berichtet anschließend über ihre Erfahrungen mit Mobbing, dessen fast alle Lebens- und Karrierebereiche beeinflusst hat, sowie darüber, wie sie versucht haben, das Mobbing zu lösen oder zu bewältigen. Einige kämpfen noch immer gegen Mobbing, und alle fühlten, dass sie sich durch ihre Erfahrungen für immer verändert haben.

Die Geschichten zeigen, dass Mobbing viel mehr ist als einzelne Handlungen. Es ist tief in der Kultur der Institutionen verankert, die für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Gesundheitsversorgung verantwortlich sind. Bessere Vorbereitung auf Führungspositionen und unabhängige Meldeverfahren für unangemessenes Verhalten und Handlungen sind zwei Vorschläge, um Mobbing und seine Folgen zu bekämpfen.

Dieses Buch zeigt die Notwendigkeit, diese inakzeptablen Verhaltensweisen und deren menschliche Kosten ans Licht zu bringen, um den Mobbing am Arbeitsplatz im Gesundheitswesen zu bekämpfen und ein gesundes und sicheres Umfeld für alle zu schaffen. Der Band richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende sowie an Pflegefachkräfte und andere Angehörige des Gesundheitswesens, die breite Öffentlichkeit und weitere Akteure im Gesundheitsdienst. Es wird ihr Verständnis vertiefen, ihre Fähigkeit verbessern, Mobbing zu erkennen, und Strategien aufzeigen, die sie zur Bekämpfung von Mobbing am Arbeitsplatz anwenden können.

Seiten: 160, Maße: 15,5x15,5cm