Bietet ein umfassendes Rahmenwerk zum Verständnis der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Job Stress Revisited: A Thought Provoking Take on Mental Health and Work bietet eine kritische und dringend benötigte Neubewertung darüber, wie Stress bei der Arbeit verstanden, angegangen und bewältigt wird in modernen Arbeitsumgebungen.

Im Gegensatz zu populären Erzählungen, die Stress individualisieren und oberflächliche Interventionen empfehlen, stellt diese Ressource diese Annahmen in Frage, indem sie Arbeitsstress im Kontext der Struktur und Natur der Arbeit selbst verortet. Basierend auf mehr als einem Jahrzehnt klinischer und akademischer Erfahrung hebt der Autor hervor, dass Arbeitsumgebungen und -richtlinien—nicht persönliche Schwächen—oft die wahren Ursachen für stressbedingte psychische Gesundheitsprobleme sind.

Indem sie die Leser befähigt, informierte Fürsprecher für nachhaltige Veränderung zu werden, bietet das Buch eine multidimensionale Betrachtung von Arbeitsstress, basierend auf biologischen, epidemiologischen und aktivitäsorientierten Ansätzen. Ein strukturierter Dreiteilung-Format baut von grundlegenden Konzepten zu umsetzbaren Lösungen auf, beginnt mit einer klaren Definition essenzieller Begriffe—Arbeit, Gesundheit und ihre Schnittstellen—bevor es sich mit kritischen Themen wie Burnout, Belästigung, toxischen Arbeitsplatzdynamiken und Substanzkonsum beschäftigt.

Im letzten Abschnitt ruft Durand-Moreau zu systemischem Wandel auf, der sich für robuste Politiken, Arbeitsplatzkontrollen und strukturelle Reformen einsetzt anstelle von temporären Lösungen.

Ein praktischer Leitfaden für diejenigen, die Arbeitsumgebungen gesünder und gerechter gestalten möchten, Job Stress Revisited: A Thought Provoking Take on Mental Health and Work stellt die vorherrschenden Wellness-Erzählungen infrage, indem er den Fokus von Einzelpersonen auf systemische Faktoren am Arbeitsplatz verschiebt. Es integriert klinische Erkenntnisse aus über 400 arbeitsbezogenen Fällen psychischer Gesundheit und bietet eine vergleichende internationale Perspektive, insbesondere aus dem kanadischen und französischen Arbeitsschutzsystem. Die Kombination aus theoretischer Analyse und praktischen Fallstudien erhöht die Zugänglichkeit und behandelt weniger angesprochene Themen wie Doping am Arbeitsplatz.

Mit anschaulichen Fallstudien und verständlichen Illustrationen durchgehend ist Job Stress Revisited: A Thought Provoking Take on Mental Health and Work eine unverzichtbare Lektüre für Kurse auf Master- und Fachhochschulniveau wie Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie, Organisationsverhalten und Public Health Policy. Es ist ideal für Studiengänge in Arbeitsmedizin, Human Resources, Öffentlicher Gesundheit und Arbeits- und Organisationspsychologie sowie für Berufstätige wie Gewerkschaftsvertreter, Personalabteilungen und jeden Arbeiter, der an diesem Thema interessiert ist.

Seiten: 224, Erscheinungsjahr: 1118, Maße: 15,2x15,2cm