In diesem Buch lernen Sie, wie Sie:
Eine Rekrutierungsstrategie entwickeln, die tatsächlich Wachstum fördert, statt nur Stellen zu besetzen.
Die teuren Fehler vermeiden, die die meisten Start-ups bei der Einstellung machen.
Den Talentbedarf erkennen, bevor er entsteht – und wann Outsourcing Ihre Geheimwaffe sein könnte.
Mit Recruitern zusammenarbeiten und sie auswählen, die Ihre Vision und Kultur wirklich verstehen.
Ein internes Team aufbauen, das Ihr Wachstum trägt und schließlich Ihren Recruiter überflüssig macht.
Stellen Sie sich ein leistungsstarkes Team vor, das Ihre Leidenschaft teilt, agil arbeitet und Ihr Unternehmen vorantreibt. Und das alles, während Sie endlich wieder eine erholsame Nachtruhe genießen!
Sprache: Englisch
Seiten: 183
Hersteller
Spezifikationen
- Sprache
- Englisch
- Untertitel
- -
- Abdeckung
- Weich
- Anzahl der Seiten
- 183
- Veröffentlichungsdatum
- 10/2025
- Veröffentlichungsdatum
- 2025
- Abmessungen
- 14x21.6 cm
- ISBN-13
- 9781068188701
Buchart
- Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion (DEI)
- Nein
Wichtige Informationen
Spezifikationen werden von offiziellen Hersteller-Websites gesammelt. Bitte überprüfen Sie die Spezifikationen, bevor Sie Ihren endgültigen Kauf tätigen. Wenn Sie ein Problem bemerken, können Sie melden Sie es hier