Bürostuhl Kiwari® Rei, ergonomisch, mit hoher Rückenlehne, Gasfeder-Kippmechanismus, höhenverstellbar, 360° drehbar, stabile ergonomische Armlehnen aus PP, Chrombasis, geräuscharme Nylonrollen, PU+PVC-Bezug, unterstützt bis zu 130 kg, Schwarz.
Grundlegende Merkmale:
- PU+PVC-Bezug – langlebig, glatt, leicht zu reinigen
- Gasfeder-Kippmechanismus
- Ergonomische Armlehnen aus PP
- Stabile Chrombasis
- Geräuscharme Rollen – bodenschonend
- Kompakte Verpackung, schnelle Montage in 10 Minuten
Ergonomische Unterstützung: Die hohe Rückenlehne und die gepolsterte Sitzfläche unterstützen die richtige Haltung während längerer Nutzung.
Technische Details:
- Maximale Tragfähigkeit: 136 kg
- Sitzmaße: 54×50 cm
- Rückenbreite: 50 cm
- Höhenverstellung: 48–58 cm
- Gestell: 5-lagiges Sperrholz + Chrombasis
Reinigungshinweise: PU: Mit einem weichen, feuchten Tuch abwischen; bei Flecken Seife mit Wasser verwenden. Alkoholhaltige Reiniger und aggressive Lösungsmittel vermeiden.
Warnhinweise:
- Zur Sicherheit nicht das maximale Gewicht von 130 kg überschreiten.
- Nur auf ebenen Flächen verwenden.
- Regelmäßig Schrauben und Mechanismen überprüfen.
- Nicht geeignet für Kinder unter 12 Jahren.
Produkttyp: Executive, ergonomisch, mit Rollen
Gewicht: 16,3 kg
Maximale Tragkraft: 136 kg
Rahmenmaterial: Holz, Sperrholz
Bezugsmaterial: PVC, Polyurethan
Sitzmaße: Breite: 54 cm, Tiefe: 50 cm
Sitzhöhe: Minimal: 48 cm, Maximal: 58 cm
Rückenlehne: Mit Rückenlehne
Spezifikationen
- Bürostühle
- Büro
- Material
- Künstliches Leder
- Farbe
- Schwarz
- Stücke
- 1 Stück
- Maximale Gewichtskapazität
- 130 kg
- Montage erforderlich
- Ja
Funktionen und Eigenschaften
- Mechanismusart
- Neigung
- Neigen
- Ja
- Kopfstütze
- Nein
- Lendenwirbelstütze
- Ja
- Arme
- Festgelegt
- Fußstütze
- Nein
Abmessungen
- Abmessung
- -
- Höhe (min)
- 110 cm
- Höhe (max)
- 120 cm
Wichtige Informationen
Spezifikationen werden von offiziellen Hersteller-Websites gesammelt. Bitte überprüfen Sie die Spezifikationen, bevor Sie Ihren endgültigen Kauf tätigen. Wenn Sie ein Problem bemerken, können Sie melden Sie es hier