Entwickeln Sie die wichtigste Fähigkeit für den Erfolg in der Führung. Wenn Sie nichts anderes zur emotionalen Intelligenz lesen, dann lesen Sie dieses Buch. Wir haben eine neue Auswahl aktueller und klassischer Artikel aus der Harvard Business Review zusammengestellt, die Ihnen helfen, die zwischenmenschlichen Fähigkeiten aufzubauen, die Sie benötigen, um zu gedeihen, Ihre Resilienz und Selbstwahrnehmung zu stärken und Ihren Führungsstil an jede Situation anzupassen.

Dieses Buch wird Sie inspirieren zu:

• Ihren authentischen Selbstsinn zu entdecken
• Bewusster und präsenter bei der Arbeit zu werden
• Ihrem Team zu helfen, emotional intelligenter zu werden
• Optimismus und Offenheit für Veränderungen aufzubauen
• Aus harter Kritik zu lernen
• Eine Kultur der Empathie und Zugehörigkeit zu fördern

Diese Sammlung von Artikeln umfasst "Was macht einen Führer aus?" von Daniel Goleman; "Die Führungsodyssee" von Herminia Ibarra, Claudius A. Hildebrand und Sabine Vinck; "Die neuen Regeln der Führungskraft", von Sylvia Ann Hewlett; "Die wichtigsten Fähigkeiten in der Geschäftsleitung", von Raffaella Sadun, Joseph B. Fuller, Stephen Hansen und PJ Neal; "Achtsamkeit für Menschen, die zu beschäftigt sind, um zu meditieren", von Maria Gonzalez; "Emotionale Beweglichkeit", von Susan David und Christina Congleton; "Was Selbstbewusstsein wirklich ist (und wie man es fördert)", von Tasha Eurich; "Was einen 'authentischen' Führer ausmacht?", ein Interview mit Herminia Ibarra von Sarah Green Carmichael; "Den emotionalen IQ von Gruppen aufbauen", von Vanessa Urch Druskat und Steven B. Wolff; "Eine Kultur des Zugehörigkeitsgefühls im hybriden Arbeitsumfeld fördern", von Tomas Chamorro-Premuzic und Katarina Berg; "Das Coaching im Kritischen finden", von Sheila Heen und Douglas Stone; "Um Ihre Resilienz zu stärken, stellen Sie sich zwei einfache Fragen", von Srikumar Rao; "Wie Sie Ihre Empathie in schwierigen Zeiten aufrechterhalten", von Jamil Zaki; und "Lassen Sie Macht Sie nicht verderben", von Dacher Keltner.

HBRs 10 Must Reads sind endgültige Sammlungen von klassischen Ideen, praktischen Ratschlägen und essentiellen Gedanken aus den Seiten der Harvard Business Review. Sie behandeln Themen wie disruptive Innovation, emotionale Intelligenz und neue Technologien in unserer sich ständig entwickelnden Welt und befähigen jeden Führenden, mutige Entscheidungen zu treffen und andere zu inspirieren.

Diese aktualisierte und erweiterte Ausgabe enthält neue bahnbrechende Artikel, zusätzliche Kurzbeiträge und einen detaillierten Diskussionsführer, der Ihnen und Ihrem Team die Werkzeuge für nachhaltigen Erfolg an die Hand gibt.