Der Referenzband für die Vertretungskomitees der Mitarbeitenden (MAV) der Evangelischen Kirche und der Diakonie.

Vorteile auf einen Blick:

• Online-Zugang zu allen Inhalten und Arbeitswerkzeugen
• Aktualisiert mit der Änderung des MVG ab 01.01.2024
• Inklusive der aktuellen Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG)
• Strukturiert nach Stichwörtern und systematischer Anordnung für schnelle Ergebnisse

Das Wörterbuch bietet zuverlässige Informationen zu den Pflichten, Rechten und Handlungsoptionen der Mitarbeitendenvertretungen der Evangelischen Kirche und der Diakonie. Die meisten der über 200 Stichwörter folgen einem einheitlichen Muster: Was sind die Grundprinzipien? Was bedeutet das für die MAV? Was bedeutet das für die Mitarbeitenden?

Das Wörterbuch enthält:

• Über 200 Begriffe aus der täglichen Arbeit der MAV
• Verschiedene Arbeitsmittel wie Checklisten und Übersichten
• Ein detailliertes Stichwortregister
• Online-Zugang zu allen Inhalten

Hauptthemen der neuen Ausgabe:

• Änderung des MVG ab 01.01.2024: Was ist neu? Worauf müssen die Mitarbeitendenvertreter achten?
• Kritische Bewertung der Änderung: Rechtmäßigkeit der besonderen kirchlichen Arbeitsgesetzgebung im Lichte der aktuellen Rechtsprechung
• Digitalisierung im MVG
• Zusätzliche Pflichten und Mitwirkungsrechte für die MAV
• Änderungen im Bereich Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und Schwerbehindertenvertretung (SBV)
• Gesetz zum Schutz der Informanten
• Arbeiten im Homeoffice
• Austritt aus der Kirche und Beendigung
• Pensionierung – Übersicht der Sozialgesetzgebung und Beratung für MAV-Mitglieder

Die Autoren:
Dr. Herbert Depisch, Pädagoge, langjähriger Vorsitzender der MAV in der Diakonie Bielefeld.
Robert Jung, Pädagoge, Bachelor of Public Administration (FH), langjähriger Sekretär des Betriebsrats bei der Regionalverwaltung von ver.di in Bayern.
Ekhart Sleizer, Pädagoge, langjähriger Vorsitzender der AG-MAV Hessen-Nassau.