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Hbr's 10 Must Reads On Managing Yourself, Updated And Expanded Clayton M. Christensen Harvard Business Review Press

Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren eigenen Erfolg. Wenn Sie nichts anderes zum Thema Selbstmanagement lesen, dann lesen Sie dieses Buch. Eine Auswahl aktueller und klassischer Artikel aus der...

Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren eigenen Erfolg. Wenn Sie nichts anderes zum Thema Selbstmanagement lesen, dann lesen Sie dieses Buch. Eine Auswahl aktueller und klassischer Artikel aus der Harvard Business Review wird Ihnen helfen, Ihre Stärken zu verstehen, Ihre persönlichen Ziele und Richtung zu klären und eine Karriere aufzubauen, auf die Sie...

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Beschreibung

Beschreibung

Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren eigenen Erfolg. Wenn Sie nichts anderes zum Thema Selbstmanagement lesen, dann lesen Sie dieses Buch. Eine Auswahl aktueller und klassischer Artikel aus der Harvard Business Review wird Ihnen helfen, Ihre Stärken zu verstehen, Ihre persönlichen Ziele und Richtung zu klären und eine Karriere aufzubauen, auf die Sie stolz sind.

Dieses Buch wird Sie inspirieren zu:

  • Effektiv Ihre Zeit, Energie und Ihren Stress managen
  • Mit einer Growth-Mindset Ihre Vernetzung erweitern
  • Ihre persönliche Marke definieren, entwickeln und kommunizieren
  • Ihre Fähigkeiten ausbauen und kontinuierlich lernen
  • Konflikte selbstbewusst bewältigen
  • Ihre beruflichen Ziele mit Ihren persönlichen Werten in Einklang bringen

Diese Sammlung von Artikeln enthält:

  • Selbstmanagement von Peter F. Drucker
  • Sie finden keinen Zweck—Sie bauen ihn auf von John Coleman
  • Wie man seine persönliche Marke definiert, entwickelt und kommuniziert von Rachel Montanez
  • Aufbau einer ethischen Karriere von Maryam Kouchaki und Isaac H. Smith
  • Das Lernen lernen von Erika Andersen
  • Sie brauchen viele Führungsstimmen—nicht nur eine von Amy Jen Su
  • Managen Sie Ihre Energie, nicht nur Ihre Zeit von Tony Schwartz und Catherine McCarthy
  • Ihre Vorurteile clever überlisten von Jack B. Soll, Katherine L. Milkman und John W. Payne
  • Glücksfallen von Annie McKee
  • Die verborgene Belastung durch Mikro-Stress von Rob Cross und Karen Dillon
  • Wie man ein breiteres Netzwerk innerhalb Ihres Unternehmens aufbaut von Ko Kuwabara, Jiyin Cao, Soomin Sophie Cho und Paul Ingram
  • Wie man Konflikte mit einem Kollegen erfolgreich meistert von Amy Gallo
  • Sie sind nicht machtlos angesichts des Impostor-Syndroms von Keith D. Dorsey
  • Sind Sie festgefahren oder blockiert? von Dorie Clark
  • Wie messen Sie Ihr Leben? von Clayton M. Christensen

HBRs 10 Must Reads sind endgültige Sammlungen von klassischen Ideen, praktischen Ratschlägen und essenziellem Denken aus der Harvard Business Review. Sie behandeln Themen wie disruptive Innovation, emotionale Intelligenz und neue Technologien in unserer sich ständig weiterentwickelnden Welt. Diese Bücher befähigen jeden Führungskraft, mutige Entscheidungen zu treffen und andere zu inspirieren.

Diese aktualisierte und erweiterte Ausgabe enthält neue, bahnbrechende Artikel, zusätzliche Kurzbeiträge und einen ausführlichen Diskussionsleitfaden, um Ihnen und Ihrem Team die Werkzeuge für nachhaltigen Erfolg zu bieten.

Hersteller

Siehe vollständige Beschreibung

Spezifikationen

Spezifikationen

Spezifikationen

Verleger
Harvard Business Review Press (HBR)
Sprache
Englisch
Untertitel
-
Abdeckung
Weich
Anzahl der Seiten
240
Veröffentlichungsdatum
-
Veröffentlichungsdatum
2025
Abmessungen
-
ISBN-13
9798892791885

Buchart

Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion (DEI)
Nein

Wichtige Informationen

Spezifikationen werden von offiziellen Hersteller-Websites gesammelt. Bitte überprüfen Sie die Spezifikationen, bevor Sie Ihren endgültigen Kauf tätigen. Wenn Sie ein Problem bemerken, können Sie melden Sie es hier

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Beschreibung & Spezifikationen

Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren eigenen Erfolg. Wenn Sie nichts anderes zum Thema Selbstmanagement lesen, dann lesen Sie dieses Buch. Eine Auswahl aktueller und klassischer Artikel aus der Harvard Business Review wird Ihnen helfen, Ihre Stärken zu verstehen, Ihre persönlichen Ziele und Richtung zu klären und eine Karriere aufzubauen, auf die Sie stolz sind.

Dieses Buch wird Sie inspirieren zu:

  • Effektiv Ihre Zeit, Energie und Ihren Stress managen
  • Mit einer Growth-Mindset Ihre Vernetzung erweitern
  • Ihre persönliche Marke definieren, entwickeln und kommunizieren
  • Ihre Fähigkeiten ausbauen und kontinuierlich lernen
  • Konflikte selbstbewusst bewältigen
  • Ihre beruflichen Ziele mit Ihren persönlichen Werten in Einklang bringen

Diese Sammlung von Artikeln enthält:

  • Selbstmanagement von Peter F. Drucker
  • Sie finden keinen Zweck—Sie bauen ihn auf von John Coleman
  • Wie man seine persönliche Marke definiert, entwickelt und kommuniziert von Rachel Montanez
  • Aufbau einer ethischen Karriere von Maryam Kouchaki und Isaac H. Smith
  • Das Lernen lernen von Erika Andersen
  • Sie brauchen viele Führungsstimmen—nicht nur eine von Amy Jen Su
  • Managen Sie Ihre Energie, nicht nur Ihre Zeit von Tony Schwartz und Catherine McCarthy
  • Ihre Vorurteile clever überlisten von Jack B. Soll, Katherine L. Milkman und John W. Payne
  • Glücksfallen von Annie McKee
  • Die verborgene Belastung durch Mikro-Stress von Rob Cross und Karen Dillon
  • Wie man ein breiteres Netzwerk innerhalb Ihres Unternehmens aufbaut von Ko Kuwabara, Jiyin Cao, Soomin Sophie Cho und Paul Ingram
  • Wie man Konflikte mit einem Kollegen erfolgreich meistert von Amy Gallo
  • Sie sind nicht machtlos angesichts des Impostor-Syndroms von Keith D. Dorsey
  • Sind Sie festgefahren oder blockiert? von Dorie Clark
  • Wie messen Sie Ihr Leben? von Clayton M. Christensen

HBRs 10 Must Reads sind endgültige Sammlungen von klassischen Ideen, praktischen Ratschlägen und essenziellem Denken aus der Harvard Business Review. Sie behandeln Themen wie disruptive Innovation, emotionale Intelligenz und neue Technologien in unserer sich ständig weiterentwickelnden Welt. Diese Bücher befähigen jeden Führungskraft, mutige Entscheidungen zu treffen und andere zu inspirieren.

Diese aktualisierte und erweiterte Ausgabe enthält neue, bahnbrechende Artikel, zusätzliche Kurzbeiträge und einen ausführlichen Diskussionsleitfaden, um Ihnen und Ihrem Team die Werkzeuge für nachhaltigen Erfolg zu bieten.

Hersteller

Spezifikationen

Verleger
Harvard Business Review Press (HBR)
Sprache
Englisch
Untertitel
-
Abdeckung
Weich
Anzahl der Seiten
240
Veröffentlichungsdatum
-
Veröffentlichungsdatum
2025
Abmessungen
-
ISBN-13
9798892791885

Buchart

Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion (DEI)
Nein

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