In diesem revolutionären Buch offenbart die wegweisende Professorin an der Harvard Kennedy School und Verhaltenswissenschaftlerin Julia Minson das kontraintuitive Geheimnis für ein Leben mit weniger Drama und mehr Einfluss.
Wir befinden uns in einer Krise der Meinungsverschiedenheiten. Die durchschnittliche Person würde eher zum Zahnarzt gehen, als ein zwanzigminütiges Gespräch mit jemandem zu führen, mit dem sie stark unterschiedlicher Meinung ist. Doch Meinungsverschiedenheiten sind sowohl unvermeidlich als auch entscheidend für alles, von der Entscheidungsfindung zu Hause über das Führen innovativer und agiler Unternehmen bis hin zur Gestaltung demokratischer Gesellschaften.
In How to Disagree Better bringt Minson ihre jahrzehntelange Forschung zur Psychologie der Meinungsverschiedenheit und ihrer Relevanz für Verhandlungen, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung ein und offenbart die verborgene Fähigkeit, die alle besten Vermittler und Verhandler gemeinsam haben: die Bereitschaft, gegenüber gegensätzlichen Ansichten offen zu sein.
Die Wissenschaft zeigt, dass aufgeschlossene Personen nicht nur weniger streiten, sondern auch mehr erreichen – sie sind bessere Entscheider, bessere Friedensstifter und ja, bessere Influencer als wir alle. Durch originelle Forschungen und Fallstudien wird How to Disagree Better Ihnen zeigen, warum traditionelle Überzeugungsstrategien nicht so gut funktionieren, wie Sie denken, wie Sie Spaltungen überbrücken und bessere Ergebnisse erzielen können, indem Sie einfach Strategien der Aufgeschlossenheit nutzen, und dass es eine Fähigkeit ist, die wir alle erlernen können, um sie zuhause, bei der Arbeit und im Umgang mit unseren Nachbarn anzuwenden.
