„Open To Work hilft dir, die Angst vor der Zukunft zu beenden und sie gezielt zu gestalten.“ Jay Shetty

„Ein sofort nützlicher Leitfaden, um deine Karriere zukunftssicher zu machen.“ Adam Grant

„Open to Work zeigt dir einen klugen und klaren Weg in die Zukunft der Arbeit.“ Brené Brown

Die Arbeit verändert sich für alle, überall. Stillzustehen ist keine Option. Ryan Roslansky und Aneesh Raman, CEO bzw. Chief Economic Opportunity Officer bei LinkedIn, zeigen dir, wie du diesen Moment mit Klarheit und Selbstvertrauen kontrollieren kannst.

Die Zukunft der Arbeit ist kein ferner Horizont. Sie wird genau jetzt gestaltet. Während einige von uns mit KI experimentieren und sich anpassen, fühlen sich die meisten ängstlich und unsicher, navigieren durch schnelle Veränderungen mit veralteten Handbüchern. Wir verlassen uns auf alte Karrieretipps, die davon ausgehen, dass die Aufgaben, die du bei der Arbeit machst, statisch sind, dass die Fähigkeiten, die du in der Schule gelernt hast, vor Jahrzehnten erworben wurden, und dass Erfolg durch das Aufsteigen auf eine vorhersehbare Leiter entsteht. Das ist die alte Arbeitswelt, und sie ist im Wandel.

Open To Work bietet einen neuen Weg nach vorn. Basierend auf Echtzeit-Einblicken von über einer Milliarde Fachkräften auf LinkedIn zeigt es eine klare Sicht auf das, was sich tatsächlich verändert, welche Fähigkeiten du wirklich brauchst und wie du bei der Arbeit vorne bleibst, während KI jeden Aspekt der Arbeit umgestaltet.

Du lernst frühe Vorreiter kennen wie Neil, der KI nutzte, um bei seinem Job besser zu werden; Jonetta, die KI einsetzte, um einen neuen Job zu finden; und Taj, der KI verwendete, um ein Unternehmen aufzubauen.

Außerdem erhältst du Expertenperspektiven zum Thema Zukunft der Arbeit und Karriere, die dir helfen, herauszufinden, was dich in einer Weise konkurrenzfähig macht, die keine Maschine ersetzen kann. Du wirst lernen, wie man:

• Bewerte, welche Teile deiner Arbeit du an KI delegieren kannst und welche du für dich behalten solltest
• Führe die wichtigsten menschlichen Fähigkeiten aus, die dich durch jeden technologischen Wandel tragen
• Handel mit einem 30-60-90-Tage-Plan

Sowohl eine Roadmap als auch ein Aufruf zum Handeln: Open To Work vermittelt eine dringende Wahrheit: Der Wandel kommt. Die einzige Frage ist, ob du ihn nutzt oder dich von ihm überholen lässt.