Gewinnen ist ein Mannschaftssport, oder?

Stimmt, wir müssen zusammenarbeiten, um die Herausforderungen von heute zu bewältigen. Aber nur Menschen zusammenzubringen garantiert keinen Erfolg. Viel zu oft sind sogenannte Teams nur Gruppen von Einzelpersonen, die an zu vielen ziellosen Meetings teilnehmen.

Das muss nicht so sein. Mit dem Framework des Autors für leistungsstarke Teams, Seien Sie ein Team oder ein Meeting?, zeigen Teamleiter und Mitglieder gleichermaßen, wie man:

• Teams in der richtigen Größe und Zusammensetzung bildet
• Sich auf den Zweck des Teams konzentriert, um Prioritäten zu setzen
• Gesunde Herausforderungen und offene Kommunikation fördert
• Systeme, Gewohnheiten und Verhaltensweisen entwickelt, die Teams zum Erfolg führen