Das bahnbrechende neue Buch, das die Psychologie destruktiver Führung offenlegt und zeigt, wie man sich darüber erhebt
„Selten und notwendig ... eine unverzichtbare Lektüre für alle, die führen oder geführt werden.“ – Jon Slade, CEO der Financial Times
„Jeder Chef, jedes Vorstandsmitglied und jeder Beschäftigte sollte dieses Buch lesen.“ – Theo Paphitis, Dragon, Unternehmer und Verfechter des Einzelhandels
„Ein unverzichtbarer Leitfaden zu Macht, Politik und Persönlichkeit am Arbeitsplatz.“ – Anna Jones, CEO des Telegraph
„Unentbehrlich ... Ich werde es weiterempfehlen.“ – Prof. Andrew Stephen, Saïd Business School, Oxford
Wir alle werden bisweilen vom Mut eines anderen wachgerüttelt.
Großartige Führung lässt uns wachsen: Sie eröffnet Möglichkeiten, stärkt Überzeugungen und erweitert unser Gespür dafür, was aus uns werden kann.
Doch wo Licht ist, ist auch Schatten.
In Vorstandsetagen, Lehrerzimmern und Gemeinschaften hat sich ein zersetzender Führungsstil breitgemacht, der in Narzissmus und Merkmalen der Dunklen Triade wurzelt, wenig Empathie und ein ausgeprägtes Kontrollbedürfnis zeigt und im Stillen zerstörerisch wirkt. Er untergräbt das Selbstvertrauen, bringt kritische Stimmen zum Schweigen und hinterlässt langfristige Schäden. „Sly and Mighty“ gibt diesem Führungsstil einen Namen und zeigt, was Sie dagegen tun können.
Aus einer außergewöhnlichen dreifachen Perspektive – als globale Führungskraft auf Vorstandsebene, Headhunterin für Führungspositionen und renommierte Psychotherapeutin – beleuchtet Kathleen Saxton umfassend, wie toxische Macht wirkt und warum sie so oft hingenommen wird.
Anhand von Fallstudien aus Situationen mit hohem Einsatz und den neuesten Forschungsergebnissen zu Narzissmus und Dynamiken am Arbeitsplatz hilft Ihnen dieses Buch, Warnsignale frühzeitig zu erkennen, nicht länger wissentlich Falsches zu unterstützen, zu entscheiden, wie Sie dagegen vorgehen, damit umgehen oder sich daraus lösen, und Ihr Selbstvertrauen zurückzugewinnen sowie selbstbestimmt zu handeln.
„Sly and Mighty“ erzählt von Erkenntnis, Widerstand und Erholung – denn Führung sollte niemals Sie oder irgendjemand anderen kleinmachen.
Hersteller
- Verleger
- Sheldon Press
- Sprache
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- Untertitel
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- Abdeckung
- Weich
- Anzahl der Seiten
- 256
- Veröffentlichungsdatum
- 22/09/2026
- Veröffentlichungsdatum
- 2026
- Abmessungen
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- ISBN-13
- 9781399836876
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